Vou analisar cada alternativa: A) Tem como objetivo trabalhar a remuneração, benefícios, higiene, segurança e as relações sindicais. B) Tem como objetivo realizar o desenho dos cargos, a análise dos cargos e a avaliação de desempenho. C) Nenhuma das alternativas está correta. D) Tem como objetivo definir quem trabalha na organização, e ocupa-se com o planejamento, o recrutamento e a seleção de pessoas. E) Tem como objetivo trabalhar o treinamento e o desenvolvimento das pessoas. A alternativa correta que define de forma correta o processo de provisão de pessoas é a opção D) Tem como objetivo definir quem trabalha na organização, e ocupa-se com o planejamento, o recrutamento e a seleção de pessoas.
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