s perfis de líderes recomendados para os colaboradores do tipo X e do tipo Y seriam: I. Autocrático para o controle das atividades dos colaborador...

Vamos analisar cada afirmação: I. Autocrático para o controle das atividades dos colaboradores do tipo X. - Essa afirmação sugere um estilo de liderança autocrático, que é mais diretivo e controlador. Pode ser eficaz em certas situações, mas nem sempre é o mais adequado. II. Democrático para os colaboradores do tipo Y. - Essa afirmação propõe um estilo de liderança democrático, que envolve a participação dos colaboradores nas decisões e é mais motivador. Pode ser mais eficaz para colaboradores do tipo Y. III. Apenas democrático, pois o mundo contemporâneo exige liberdade. - Essa afirmação generaliza a necessidade de um estilo de liderança democrático, o que nem sempre é verdadeiro, pois diferentes situações e colaboradores podem demandar abordagens distintas. IV. Apenas autocrático, uma vez que todos os colaboradores precisam ser controlados para produzirem resultados. - Essa afirmação também é uma generalização e sugere um estilo de liderança autocrático como o único eficaz, o que pode não ser verdadeiro em todos os contextos. Portanto, considerando a diversidade de perfis de colaboradores e situações, a melhor opção seria a alternativa: B. I e II.