O conceito de Desenvolvimento de Pessoas ou da Gestão de Talento Humano é fundamental para compreender a abordagem adotada em relação ao papel das ...

O conceito de Desenvolvimento de Pessoas ou da Gestão de Talento Humano é fundamental para compreender a abordagem adotada em relação ao papel das pessoas dentro de uma organização. Esse conceito considera duas perspectivas distintas: a visão das pessoas como Recursos e a visão das pessoas como Parceiras da organização. A visão das pessoas está relacionada à abordagem tradicional de gestão, na qual as pessoas são tratadas como um meio para atingir os objetivos organizacionais. No contexto da Gestão de Talento Humano, qual das seguintes características representa a visão das pessoas como Recursos? Opções de pergunta 5: Participação e comprometimento, ênfase na ética e na responsabilidade. Fornecedores de atividades, ênfase no conhecimento, inteligência e talento. Colaboradores agrupados em equipes, metas negociadas e compartilhadas. Empregados isolados nos cargos, horários rigidamente estabelecidos.