As organizações são um conjunto de recursos humanos, tangíveis e intangíveis, interdependentes, que interagem para a consecução de um ou mais objet...

Vamos analisar cada alternativa: A) Os objetivos das organizações são: aumentar a lucratividade, maximizar o valor para o acionista (ou proprietário), reduzir a exposição aos riscos e gerenciar o relacionamento com os stakeholders. - Esta alternativa está correta, pois descreve corretamente os objetivos das organizações. B) Os objetivos organizacionais são os direcionadores do futuro da organização, ou seja, a situação idealizada em curto, médio e longo prazos. - Esta alternativa está correta, pois os objetivos organizacionais realmente direcionam o futuro da organização. C) A ausência de objetivos caracteriza uma organização, tornando-a apenas a soma de recursos (humanos, tangíveis e intangíveis). - Esta alternativa está incorreta, pois a ausência de objetivos não caracteriza uma organização, pelo contrário, os objetivos são essenciais para a existência e direcionamento de uma organização. D) Atkinson et al. (2011, p. 80) afirmam que os objetivos da organização “definem o seu propósito existencial que, por sua vez, fornece a base para avaliar tudo que ela faz”. - Esta alternativa está correta, pois os objetivos da organização realmente definem seu propósito existencial. Portanto, a alternativa incorreta é a C) A ausência de objetivos caracteriza uma organização, tornando-a apenas a soma de recursos (humanos, tangíveis e intangíveis).