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117:29 Progresso:4/10 2 HORAS AVALIAÇÃO – PSICOLOGIA NA ENGENHARIA DE SEGURANÇA, COMUNICAÇÃO E TREINAMENTO 10 Marque V para verdadeiro e F para fa...

117:29 Progresso:4/10 2 HORAS AVALIAÇÃO – PSICOLOGIA NA ENGENHARIA DE SEGURANÇA, COMUNICAÇÃO E TREINAMENTO 10 Marque V para verdadeiro e F para falso, em relação ao tema estudado desenvolvimento de pessoas. ( ) O treinamento é um processo que envolve ações muito pontuais, mas nem sempre voltadas para as pessoas e sim para a tecnologia e os processos. ( ) Desenvolver pessoas busca uma capacitação muito maior e diferenciada. ( ) Hanashiro (2008, p. 262) entende que desenvolver pessoas é “capacitar o empregado para alcançar novas posições ou a gerência de negócios que envolvam a obtenção de resultados cada vez mais abrangentes. ( ) A empresa pode buscar desenvolver um setor ou funcionário em específico para que após certo tempo, ele possa assumir um posto de maior responsabilidade, e claro, de maior complexidade na execução das tarefas. Assinale a alternativa CORRETA: V, F, V, F. V, V, V, V. V, F, V, V. F, V, V, V. 10 Marque V para verdadeiro e F para falso de acordo com o material disponível. ( ) Frederick Winslow Taylor é tido, dentro da área de administração, como sendo o “Pai da Administração Científica”. Seu objeto de estudo está no controle de tempos e movimentos. ( ) A ideia base de Taylor é a racionalização do trabalho na busca da simplificação dos movimentos durante a realização das tarefas. ( ) Um dos reflexos do sistema Taylor para a execução da atividade laborativa está no adoecimento do trabalhador, ondas de greves, insatisfações ou acidentes. Assinale a alternativa CORRETA: V, V, F. F, V, V. V, F, V. V, V, V. 10 Envolve ações voltadas para o desenho de cargos e avaliação de desempenho, o que exige uma série de ferramentas que não tenham caráter tendencioso para se avaliar o trabalho real e de forma imparcial. Assinale a alternativa CORRETA de acordo com os estudos ministrados na apostila: Monitorar. Desenvolver. Aplicar. Manter. 10 Segundo esse autor(a), em 2012 ressalta que a psicologia do trabalho é uma das ramificações da ciência da psicologia. Marque a alternativa CORRETA:

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Para a primeira parte do questionário sobre desenvolvimento de pessoas: 1) Falso - O treinamento não é apenas voltado para tecnologia e processos, mas também para o desenvolvimento das pessoas. 2) Verdadeiro - Desenvolver pessoas busca uma capacitação mais ampla e diferenciada. 3) Verdadeiro - Hanashiro (2008, p. 262) entende que desenvolver pessoas é capacitar o empregado para alcançar novas posições ou gerência de negócios mais abrangentes. 4) Falso - A empresa pode buscar desenvolver um setor ou funcionário específico para assumir um posto de maior responsabilidade e complexidade. Resposta correta: V, V, V, F. Para a segunda parte do questionário sobre administração científica de Taylor: 1) Verdadeiro - Frederick Winslow Taylor é considerado o "Pai da Administração Científica" e seu foco está no controle de tempos e movimentos. 2) Verdadeiro - A ideia base de Taylor é a racionalização do trabalho para simplificar os movimentos durante as tarefas. 3) Falso - Os reflexos do sistema Taylor não incluem necessariamente adoecimento do trabalhador, greves, insatisfações ou acidentes. Resposta correta: V, V, F. Para a terceira parte do questionário sobre desenho de cargos e avaliação de desempenho: A alternativa correta é "Monitorar". Para a última pergunta sobre a psicologia do trabalho como ramificação da ciência da psicologia: A alternativa correta é "Verdadeiro".

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