No que se refere aos tipos de despedida (extinção do contrato de trabalho), marque abaixo a assertiva que julgar incorreta: A despedida arbitrária ...

No que se refere aos tipos de despedida (extinção do contrato de trabalho), marque abaixo a assertiva que julgar incorreta:
A despedida arbitrária é aquela que não se funda em motivo disciplinar, técnico, econômico ou financeiro.
Dispensa discriminatória e dispensa ou rescisão injusta são a mesma coisa.
A dispensa por justa causa é aquela em que é violada a essência da relação de trabalho que se dá pelo vínculo confiança e cujas hipóteses são taxativas.
A dispensa discriminatória é aquela que extingue o contrato de emprego de empregado portador do vírus HIV ou de outra doença grave que suscite estigma ou preconceito.
A rescisão injusta é quando há a suspensão do empregado por mais de 30 (trinta) dias consecutivos.
a) A despedida arbitrária é aquela que não se funda em motivo disciplinar, técnico, econômico ou financeiro.
b) Dispensa discriminatória e dispensa ou rescisão injusta são a mesma coisa.
c) A dispensa por justa causa é aquela em que é violada a essência da relação de trabalho que se dá pelo vínculo confiança e cujas hipóteses são taxativas.
d) A dispensa discriminatória é aquela que extingue o contrato de emprego de empregado portador do vírus HIV ou de outra doença grave que suscite estigma ou preconceito.
e) A rescisão injusta é quando há a suspensão do empregado por mais de 30 (trinta) dias consecutivos.