Vamos analisar as opções: A - Resistências objetivas. B - Resistências avaliativas. C - Resistências transacionais. D - Resistências subjetivas. Com base no texto fornecido, o grupo de resistências, com alto cunho emocional, que acontece por motivos como interesses pessoais, incertezas na equipe, falta de entendimento e confiança, percepções diferentes, falta de tolerância à mudança, rejeição da fonte da mudança e hábitos instalados, é comumente denominado como "Resistências subjetivas". Portanto, a alternativa correta é: D - Resistências subjetivas.
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