Sobre o feedback, é correto dizer que... a. Não é necessário, já que os resultados da equipe falam por si só. b. Não é uma atribuição do líder ...

Sobre o feedback, é correto dizer que... a. Não é necessário, já que os resultados da equipe falam por si só. b. Não é uma atribuição do líder e sim dos clientes e fornecedores. c. Os feedbacks não precisam ser frequentes e são necessários em momentos formais, como na avaliação do desempenho da equipe. d. Feedbacks informais não são relevantes e não devem ser considerados. e. São importantes para realinhar o desempenho da equipe ou para gerar motivação entre os envolvidos.