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Com relação à avaliação de desempenho nas organizações, considere as afirmativas abaixo. I. Deve cobrir não somente o desempenho dentro do cargo o...

Com relação à avaliação de desempenho nas organizações, considere as afirmativas abaixo. I. Deve cobrir não somente o desempenho dentro do cargo ocupado, como também o alcance de metas e objetivos. II. Deve observar o desempenho do indivíduo no cargo e não a impressão dos colegas a respeito dos seus hábitos pessoais observados no trabalho. III. A responsabilidade pela avaliação deve ser do avaliador, cabendo ao avaliado apenas responder às questões. IV. Deve ser utilizada para melhorar a produtividade do indivíduo dentro da organização. V. É amplamente utilizada pelos gerentes para punir os funcionários com mau desempenho. Assinale as alternativas que se referem à avaliação de desempenho.
I, III, IV e V.
I, III, IV e V.
I, II e III.
III e V.
II, IV e V.
I, II e IV.

Essa pergunta também está no material:

Prova Eletrônica_ Avaliação de Desempenho e Processos
12 pág.

💡 1 Resposta

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Analisando as alternativas, a avaliação de desempenho nas organizações deve cobrir não somente o desempenho dentro do cargo ocupado, como também o alcance de metas e objetivos (afirmação I), deve ser utilizada para melhorar a produtividade do indivíduo dentro da organização (afirmação IV) e não é amplamente utilizada pelos gerentes para punir os funcionários com mau desempenho (afirmação V). Portanto, as alternativas corretas são I, IV e V.

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