A administração de recursos humanos e gestão de pessoas são termos teoricamente distintos, especialmente com relação ao ajustamento vertical entre ...

A administração de recursos humanos e gestão de pessoas são termos teoricamente distintos, especialmente com relação ao ajustamento vertical entre objetivos organizacionais e individuais. Comentário: Os termos realmente são distintos do ponto de vista teórico, mas ambos buscam alinhar objetivos organizacionais e individuais. A diferença está sobretudo no fato de que a GP busca maior competitividade, sucesso e competências para a organização, enquanto a ARH é mais voltada para aspectos práticos do sucesso das pessoas no trabalho contribuindo para a entrega de resultados imediatos pela organização. GABARITO: ERRADO.