34. (CESPE/ANAC/Analista Administrativo – Área 1/2012) A contratação de pessoas é uma estratégia defensiva básica de RH quando se buscam perfis mai...
34. (CESPE/ANAC/Analista Administrativo – Área 1/2012) A contratação de pessoas é uma estratégia defensiva básica de RH quando se buscam perfis mais competitivos em relação ao mercado
Comentário: A estratégia defensiva será baseada no recrutamento interno, ou seja, na promoção de pessoas, e não na contratação. GABARITO: Errado.
Comentário: A estratégia defensiva será baseada no recrutamento interno, ou seja, na promoção de pessoas, e não na contratação. GABARITO: Errado.
💡 1 Resposta
Ed 
Sua pergunta parece ser sobre uma questão de concurso. Como posso te ajudar?
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