As funções específicas de avaliação incluem: - Fornecer feedback construtivo - Medir o desempenho individual - Identificar necessidades de treinamento - Ajudar na tomada de decisões sobre promoções e recompensas Portanto, a função "Facilitar o relacionamento interpessoal" não é uma função específica de avaliação.
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Auditoria e Indicadores de Gestão de Recursos Humanos & Aprendizagem Organizacional, Competências e Gestão do Conhecimento
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