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1 Q2717691 Você é um perfil de recrutador que atua de forma proativa, escolhendo a pessoa certa para a empresa certa e o cargo certo, e descentrali...

1 Q2717691 Você é um perfil de recrutador que atua de forma proativa, escolhendo a pessoa certa para a empresa certa e o cargo certo, e descentraliza suas atividades de captação de talentos, aliando-se aos gestores e às equipes de trabalho. Mediante essa descrição, concluímos tratar-se de: A um modelo moderno de captação de talentos, pela forma reativa como aborda os processos de captação e seleção. B uma prática nada comum e repreensível para captar talentos. C um modelo tradicional de captação de talentos, pela forma como aborda os processos e pratica a captação e seleção. D um modelo moderno de captação de talentos, pela forma como aborda os processos e pratica a captação e seleção. E uma terceirização de captação de talentos, pois os gestores foram envolvidos.

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Vamos analisar as opções: A) Um modelo moderno de captação de talentos, pela forma reativa como aborda os processos de captação e seleção. B) Uma prática nada comum e repreensível para captar talentos. C) Um modelo tradicional de captação de talentos, pela forma como aborda os processos e pratica a captação e seleção. D) Um modelo moderno de captação de talentos, pela forma como aborda os processos e pratica a captação e seleção. E) Uma terceirização de captação de talentos, pois os gestores foram envolvidos. Com base na descrição fornecida, a opção correta é: D) Um modelo moderno de captação de talentos, pela forma como aborda os processos e pratica a captação e seleção.

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