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De acordo com Koontz, Weihrich e Cannice (2012), a administração é o processo de gerenciamento pelo qual é projetado e mantido um ambiente no qual ...

De acordo com Koontz, Weihrich e Cannice (2012), a administração é o processo de gerenciamento pelo qual é projetado e mantido um ambiente no qual os indivíduos, trabalhando em grupo, atingem objetivos específicos de uma maneira eficaz. Uma organização constitui um grupo de pessoas trabalhando em conjunto para criar valor agregado. Já o gerenciamento é o processo pelo qual um ambiente é projetado e mantido, no qual indivíduos trabalhando em grupos atingem metas específicas de forma eficaz, onde esta definição básica precisa ser expandida:

a. Como gerentes, as pessoas desempenham as funções de gerenciamento de planejamento, organização, integração de pessoal, direção e controle.
b. A administração se aplica a qualquer tipo de organização;
c. Também se aplica aos gerentes em todos os níveis organizacionais;
d. O objetivo de todos os gerentes é o mesmo: criar valor agregado;
e. A administração se preocupa com a produtividade, o que significa eficácia e eficiência, e a soma de ambos para alcançar a efetividade.

Essa pergunta também está no material:

livro Fundamentos e Praticas em gestão
143 pág.

💡 1 Resposta

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De acordo com Koontz, Weihrich e Cannice (2012), a administração é o processo de gerenciamento pelo qual é projetado e mantido um ambiente no qual os indivíduos, trabalhando em grupo, atingem objetivos específicos de uma maneira eficaz. Uma organização constitui um grupo de pessoas trabalhando em conjunto para criar valor agregado. Já o gerenciamento é o processo pelo qual um ambiente é projetado e mantido, no qual indivíduos trabalhando em grupos atingem metas específicas de forma eficaz. A definição básica precisa ser expandida para incluir as funções de gerenciamento de planejamento, organização, integração de pessoal, direção e controle, o que corresponde à alternativa: a. Como gerentes, as pessoas desempenham as funções de gerenciamento de planejamento, organização, integração de pessoal, direção e controle.

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