A gestão de pessoas requer a utilização de bancos de dados interligados. São eles que permitem: I) Armazenar e obter dados devidamente codificado...

A gestão de pessoas requer a utilização de bancos de dados interligados. São eles que permitem: I) Armazenar e obter dados devidamente codificados e disponíveis para o processamento e obtenção de informações importantes à área de Recursos Humanos. II) Acumular, agrupar e cruzar dados, transformando-os em informações relevantes à tomada de decisão organizacional. III) Constitui o suporte básico do sistema de informações de pessoal da organização.