“Uma das formas mais comuns e muito explorada por um número significativo de empresas, visando contribuir e operacionalizar o aprendizado organizac...

“Uma das formas mais comuns e muito explorada por um número significativo de empresas, visando contribuir e operacionalizar o aprendizado organizacional, é o incentivo aos empregados da busca de capacitação e atualização profissional, [...] atualmente é fato que uma série de empresas vêm disponibilizando e oferecendo seus próprios cursos” (ALPERSTEDT, 2001, p. 154). ALPERSTEDT, C. Universidades corporativas: discussão e proposta de uma definição. Revista de Administração Contemporânea, Maringá, v. 5, n. 3, p. 149-165, set./dez. 2001. As empresas estão ofertando programas de treinamento cada vez mais complexos. Sobre esse tema, assinale a alternativa correta. Grupo de escolhas da pergunta As pessoas estão mais estudiosas, não mais necessitando das universidades tradicionais. As universidades corporativas se estabelecem como importantes ferramentas de aprendizagem. Pessoas aprendem sozinhas, empresas aprendem em grupo. Essa é a tendência para treinamentos. O aprendizado, em sua maioria, ainda é conquistado de modo autônomo e não estruturado. O treinamento constitui processo de longo prazo pelo qual pessoas aprendem certas funções.