Para que uma empresa saiba quais são as competências organizacionais e as individuais queprecisa para atingir seus resultados, é necessário que a e...

Para que uma empresa saiba quais são as competências organizacionais e as individuais queprecisa para atingir seus resultados, é necessário que a empresa faça um mapeamento ouuma identificação dessas competências. Com relação ao exposto no texto, avalie as afirmativas, assinalando V para as verdadeiras e Fpara as falsas: ( ) Mapear competências tem por finalidade identificar a lacuna entre as competênciasexistentes na organização e as competências ainda não existentes e necessárias ( ) O primeiro passo de um mapeamento de competências é o mapeamento dascompetências individuais requeridas pela organização, para então subir para um nívelestratégico ( ) Uma das técnicas que se pode utilizar para mapeamento das competênciasorganizacionais é a entrevista com os colaboradores, que podem ser feitas individualmenteou em grupo ( ) O mapeamento pode resultar na demonstração de que a empresa possui competênciasdesnecessárias para a empresa, no que se refere aos seus objetivos e metas estratégicas A alternativa que representa a sequência correta é: