Gestão de Pessoas em Organizações Hospitalares Considerando que as pessoas constituem o ativo principal das organizações, é preciso que as organizações se tornem mais conscientes e atentas aos seus funcionários. As pessoas podem ampliar ou limitar as forças e fraquezas de uma organização, dependendo da maneira como são tratadas. Com relação aos objetivos da Gestão de Pessoas, analise as sentenças e selecione a alternativa correta. A Embora a autoatualização e a satisfação dos empregados no ambiente de trabalho sejam bastante importantes, um bom salário pode ser suficiente para que o empregado “vista a camisa” e se comprometa para atender aos objetivos da organização B As mudanças precisam ser administradas de modo flexível, considerando que as relações existentes devem ser confiáveis, não discriminatórias e os direitos básicos das pessoas precisam ser garantidos. C Eles precisam ser claros e dependem que as pessoas façam corretamente as coisas, por meio das regras e métodos existentes, para obter eficiência. D O foco para atingir resultados deve ser fundamental, sofrendo pouca influência das habilidades e competências das pessoas que realizam os processos.
Vamos analisar as opções: A) Embora a autoatualização e a satisfação dos empregados no ambiente de trabalho sejam bastante importantes, um bom salário pode ser suficiente para que o empregado “vista a camisa” e se comprometa para atender aos objetivos da organização. B) As mudanças precisam ser administradas de modo flexível, considerando que as relações existentes devem ser confiáveis, não discriminatórias e os direitos básicos das pessoas precisam ser garantidos. C) Eles precisam ser claros e dependem que as pessoas façam corretamente as coisas, por meio das regras e métodos existentes, para obter eficiência. D) O foco para atingir resultados deve ser fundamental, sofrendo pouca influência das habilidades e competências das pessoas que realizam os processos. A alternativa correta é a opção B) As mudanças precisam ser administradas de modo flexível, considerando que as relações existentes devem ser confiáveis, não discriminatórias e os direitos básicos das pessoas precisam ser garantidos.
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