A respeito do aviso prévio, é correto afirmar que: A) A não redução da jornada de trabalho durante o cumprimento do aviso prévio, importa em conce...

A respeito do aviso prévio, é correto afirmar que:

A) A não redução da jornada de trabalho durante o cumprimento do aviso prévio, importa em concessão de novo aviso pelo empregador, não sendo admissível considerar-se como horas extras as duas horas indevidamente laboradas.
B) O abandono de emprego somente se caracteriza quando o empregado deixar de comparecer ao trabalho, sem motivo justificado, por período igual ou superior a 30 dias, não havendo falar-se no aviso prévio.
C) O aviso prévio é a comunicação que a parte que tem a intenção de rescindir o contrato de trabalho faz à outra parte contratual, de no máximo 30 (trinta) dias.
D) É devido o pagamento de aviso prévio pelo empregador, ainda que a ruptura contratual tenha sido deflagrada por iniciativa do empregado ao invocar despedida indireta (justa causa cometida pelo empregador).
E) O aviso prévio é comunicação que somente o empregador deve ao empregado, quando aquele pretende rescindir o contrato sem justa causa deste, não sendo devido no caso de pedido de demissão do empregado ao empregador.