6. Chiavenato (1999) salienta que as políticas de gestão de pessoas referem-se à maneira como a organização pretende lidar com seus colaboradores e...

6. Chiavenato (1999) salienta que as políticas de gestão de pessoas referem-se à maneira como a organização pretende lidar com seus colaboradores e, por intermédio deles, atingir os objetivos organizacionais, permitindo condições para o alcance de objetivos individuais. Cada organização desenvolve as políticas de gestão de pessoas mais adequadas à sua filosofia, cultura e necessidades. Uma política de gestão de pessoas deve abranger o que a organização pretende acerca dos seguintes aspectos principais. Com base na leitura do texto acima sobre políticas de provisão, suprimento ou agregação de pessoas é CORRETO afirmar, em:
I, II, III e IV
I, II
I, III
II, IV
I, IV