Vamos analisar as opções: a. Cargos e salários, benefícios, recrutamento interno e comunicação. b. Provisão, aplicação, manutenção e desenvolvimento de RH. c. Liderança, motivação, trabalho em equipe e consultoria interna. d. Recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento. e. Medicina e segurança, departamento pessoal e folha de pagamento. A resposta correta é a opção d. Recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento.
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Empreendedorismo e Gestão de Recursos Humanos
Fundamentos e Processos na Gestão de Recursos Humanos
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