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Para que uma empresa seja bem-sucedida, liderança e gestão de pessoas devem andar de mãos dadas. Isso porque tal parceria promove diversos resultad...

Para que uma empresa seja bem-sucedida, liderança e gestão de pessoas devem andar de mãos dadas. Isso porque tal parceria promove diversos resultados positivos, como a maior motivação das equipes, o crescimento da produtividade e a retenção de talentos. Dentre as as principais atribuições da liderança, pode-se destacar: Assinale a alternativa correta: A ) C) Identificar porém não corrigir lacunas que impedem grandes resultados. B ) D) gerenciar outros recursos, não enfatizando tempo e dinheiro. C ) A) Não indicar a direção a ser seguida pelos talentos. D ) B) Promover o compromisso com os valores e a cultura da empresa.

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Vamos analisar cada alternativa: A) Identificar porém não corrigir lacunas que impedem grandes resultados. - Essa alternativa está incorreta. A liderança não deve apenas identificar, mas também corrigir as lacunas que impedem grandes resultados. B) Gerenciar outros recursos, não enfatizando tempo e dinheiro. - Essa alternativa está incorreta. A liderança deve gerenciar todos os recursos, incluindo tempo e dinheiro, de forma eficaz. C) Não indicar a direção a ser seguida pelos talentos. - Essa alternativa está incorreta. A liderança deve indicar a direção a ser seguida pelos talentos para alcançar os objetivos da empresa. D) Promover o compromisso com os valores e a cultura da empresa. - Essa alternativa está correta. Promover o compromisso com os valores e a cultura da empresa é uma das principais atribuições da liderança para garantir o sucesso e a coesão da equipe. Portanto, a alternativa correta é a letra D) Promover o compromisso com os valores e a cultura da empresa.

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