Para responder à sua pergunta, vou analisar as opções fornecidas: A) Ignorar completamente as emoções e agir de forma impulsiva em situações de conflito. B) Reconhecer e controlar as próprias emoções, buscando soluções construtivas em momentos de estresse. C) Desconsiderar os sentimentos dos outros e focar apenas nos objetivos individuais. D) Expressar emoções de forma descontrolada, sem considerar o impacto sobre os outros. E) Evitar qualquer tipo de interação emocional no ambiente de trabalho. A alternativa correta que apresenta um exemplo de competência da inteligência emocional é a opção B) Reconhecer e controlar as próprias emoções, buscando soluções construtivas em momentos de estresse. Isso demonstra a capacidade de lidar com as emoções de forma positiva e produtiva, contribuindo para um ambiente de trabalho saudável e colaborativo.
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