Educação corporativa refere-se ao conjunto de estratégias, políticas e práticas adotadas por uma organização, visando o seu crescimento, e promovendo o desenvolvimento contínuo de seus colaboradores.
Sobre a aplicabilidade da educação corporativa, analise as assinale a alternativa correta:
Alternativa 1:
Não é necessário que se invista nas pessoas e em suas capacidades, bem como na educação de suas competências.
Alternativa 2:
Vivemos o que podemos chamar de apogeu da sociedade desinformada, moldada pela má gestão de conhecimentos.
Alternativa 3:
É opcional que as organizações estabeleçam estratégias específicas para o desenvolvimento das pessoas e sua adaptação a um contexto em constante transformação.
Alternativa 4:
A educação corporativa não é o foco da busca de muitas organizações na atualidade.
Alternativa 5:
A mudança no acesso à informação e as reconfigurações da sociedade global faz com que as organizações precisem, obrigatoriamente, desenvolver soluções para que não haja perdas de participação no mercado.
Vamos analisar as alternativas: 1. Não é necessário que se invista nas pessoas e em suas capacidades, bem como na educação de suas competências. 2. Vivemos o que podemos chamar de apogeu da sociedade desinformada, moldada pela má gestão de conhecimentos. 3. É opcional que as organizações estabeleçam estratégias específicas para o desenvolvimento das pessoas e sua adaptação a um contexto em constante transformação. 4. A educação corporativa não é o foco da busca de muitas organizações na atualidade. 5. A mudança no acesso à informação e as reconfigurações da sociedade global fazem com que as organizações precisem, obrigatoriamente, desenvolver soluções para que não haja perdas de participação no mercado. A alternativa correta é a número 5: A mudança no acesso à informação e as reconfigurações da sociedade global fazem com que as organizações precisem, obrigatoriamente, desenvolver soluções para que não haja perdas de participação no mercado.
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