Estratégia organizacional refere-se ao plano de ação de longo prazo de uma empresa para atingir seus objetivos. Ela abrange as decisões-chave capaz...

Estratégia organizacional refere-se ao plano de ação de longo prazo de uma empresa para atingir seus objetivos. Ela abrange as decisões-chave capazes de evoluir em resposta às mudanças no mercado, e no ambiente empresarial. Sobre estratégia organizacional, seu conceito e sua aplicabilidade, analise as opções a seguir em verdadeiras ou falsas: I. A estratégia organizacional deve ser fomentada por meio de ambiente favorável para inovações, possibilitando aos colaboradores criativos a permanência na empresa. II. O desenvolvimento de novo produto ou serviço não constitui um tipo de estratégia organizacional, e não envolve mais de uma área da empresa. III. Treinar e desenvolver as competências para o negócio tornam-se alternativas viáveis e estratégicas para o crescimento organizacional. IV. As estratégias organizacionais são externadas pela empresa de diversas formas: na missão, na visão, nas políticas da qualidade, assim como em seus princípios e valores. V. O conceito de competência individual está relacionado à capacidade de entrega do indivíduo, sem levar em consideração o que foi solicitado pela organização. É correto o que se afirma em: