As pessoas procuram ou formam uma organização porque esperam que sua participação nela satisfaça algumas das suas necessidades pessoais, por sua ve...

As pessoas procuram ou formam uma organização porque esperam que sua participação nela satisfaça algumas das suas necessidades pessoais, por sua vez as organizações procuram e integram pessoas na expectativa eu elas trabalhem e desempenhem suas tarefas em favor da empresa. Assim, surgi uma interação entre pessoa e organização o qual se denomina PROCESSO DE RECIPROCIDADE, tal processo fica evidente ao analisarmos o comportamento individual do colaborador onde: