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No que se refere à Gestão do Conhecimento, assinale a alternativa INCORRETA: Os gerentes devem estar comprometidos em acumular, explorar e renovar ...

No que se refere à Gestão do Conhecimento, assinale a alternativa INCORRETA:
Os gerentes devem estar comprometidos em acumular, explorar e renovar a base de conhecimento dentro da organização e serem capazes de criar sistemas de gestão que facilitem o processo.
As organizações devem reconhecer que as pessoas operam e se comunicam através de aprendizagem que inclui os processos sociais de colaborar e compartilhar conhecimento, além de construir sobre as ideias uns dos outros.
O processo de Gestão do Conhecimento Organizacional alimenta a inovação sobre forma de produto, serviços e sistemas, além de o conhecimento não precisar ser necessariamente compartilhado com os outros.
a) Atividades de gestão do conhecimento podem ser descritas em várias disciplinas e abordagens diferentes, mas quase todo o foco está em cinco atividades básicas: identificar, criar, armazenar, compartilhar e usar.
b) Os gerentes devem estar comprometidos em acumular, explorar e renovar a base de conhecimento dentro da organização e serem capazes de criar sistemas de gestão que facilitem o processo.
c) As organizações devem reconhecer que as pessoas operam e se comunicam através de aprendizagem que inclui os processos sociais de colaborar e compartilhar conhecimento, além de construir sobre as ideias uns dos outros.
d) O processo de Gestão do Conhecimento Organizacional alimenta a inovação sobre forma de produto, serviços e sistemas, além de o conhecimento não precisar ser necessariamente compartilhado com os outros.

Essa pergunta também está no material:

Estudo Transversal V - Engenharia de Produçaõ
4 pág.

Estudo Transversal UniasselviUniasselvi

💡 1 Resposta

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Analisando as alternativas fornecidas, a alternativa incorreta é a letra d) O processo de Gestão do Conhecimento Organizacional alimenta a inovação sobre forma de produto, serviços e sistemas, além de o conhecimento não precisar ser necessariamente compartilhado com os outros. Isso está incorreto, pois a gestão do conhecimento envolve, sim, a necessidade de compartilhar o conhecimento com outros dentro da organização para promover a inovação e o desenvolvimento.

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