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Marque a alternativa correta a respeito do enunciado: Quando estudamos a respeito do comportamento das pessoas no setor público, principalmente qua...

Marque a alternativa correta a respeito do enunciado: Quando estudamos a respeito do comportamento das pessoas no setor público, principalmente quando nos atemos à teoria da satisfação das necessidades de Maslow, podemos perceber certas vertentes: O salário é uma das primeiras recompensas (prioridades) que se tem no serviço público; As pessoas tendem a se manter com autoestima elevada sempre que há o reconhecimento por parte da Chefia, ainda que seja de forma singela, como um elogio; A pessoa faz a função a partir do seu grau de satisfação e a falta de comprometimento com o resultado dos serviços como um todo. A importância da sua função/cargo no contexto organizacional tem baixo poder de impacto no comportamento do colaborador;

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Analisando as opções fornecidas em relação ao enunciado dado: A) Correta - O salário é uma das primeiras recompensas (prioridades) que se tem no serviço público. B) Incorreta - As pessoas tendem a se manter com autoestima elevada sempre que há o reconhecimento por parte da Chefia, ainda que seja de forma singela, como um elogio. C) Incorreta - A pessoa faz a função a partir do seu grau de satisfação e a falta de comprometimento com o resultado dos serviços como um todo. D) Incorreta - A importância da sua função/cargo no contexto organizacional tem baixo poder de impacto no comportamento do colaborador. Portanto, a alternativa correta é a letra A) O salário é uma das primeiras recompensas (prioridades) que se tem no serviço público.

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