Sobre a renúncia e a transação no Direito do Trabalho, é correto afirmar: A B C D O aviso prévio proporcional, tratando-se de uma vantagem pes...

Sobre a renúncia e a transação no Direito do Trabalho, é correto afirmar: A B C D O aviso prévio proporcional, tratando-se de uma vantagem pessoal, comporta renúncia po parte do trabalhador, não se exigindo condição de validade para tanto. É nula de pleno direito, conforme entendimento jurisprudencial majoritário, a cláusula coletiv que venha a estabelecer qualquer procedimento que induza à renúncia das garantias de manutenção do emprego e salário por parte de empregada gestante. Segundo entendimento jurisprudencial dominante, é possível ao cipeiro transigir com seu empregador sobre a garantia de emprego mediante o recebimento de valor negociado referente ao período da estabilidade provisória. O princípio da irrenunciabilidade do Direito do Trabalho, voltado à proteção do trabalhador, não se aplica no caso de relações de emprego firmadas com empresas de pequeno porte, dada a situação de hipossuficiência econômica que as atinge.