4ª QUESTÃO (0,40 pontos): (TRT-2ª Região - Magistratura 2014 - adaptade definir o contrato individual de trabalho como o negócio juridico no qual s...

4ª QUESTÃO (0,40 pontos): (TRT-2ª Região - Magistratura 2014 - adaptade definir o contrato individual de trabalho como o negócio juridico no qual sobressai vontade, em que uma pessoa fisica põe sua mão de obra à disposição de outra pesso jurídica, ou ente sem personalidade, de forma pessoal, não eventual, onerosa e subora determinação de prazo ou por prazo determinado. Quanto ao contrato de trabalhe determinado, aponte a alternativa CORRETA: a) O contrato por prazo determinado só será válido em se tratando de serviço c ou transitoriedade justifique a predeterminação do prazo, inexistentes quai hipóteses de predeterminação do prazo em nosso ordenamento juridico. b) Empregador que, mesmo na hipótese de justa causa, despedir o empregados a pagar-lhe, a título de indenização, e por metade, a remuneração a que teria termo do contrato. c) É válido o contrato de experiência, por seu caráter legal e por sua nature sendo que seu prazo máximo de duração não pode ultrapassar 3 meses. d) Os contratos por prazo determinado que, tácita ou expressamente, forem pro de uma vez, passarão a vigorar por prazo indeterminado.