Respostas
Vamos analisar cada sentença: 1) "É indicado que as entrevistas seja feitas apenas para confirmar as informações contidas no currículo, visto que é a técnica mais subjetiva e imprecisa da seleção." - Falso. As entrevistas são uma parte crucial do processo seletivo e não devem ser feitas apenas para confirmar informações do currículo. 2) "Caso a técnica escolhida seja a prova de conhecimento ou capacidade, é indicado aplicas provas objetivas quando há um grande número de candidatos, pois é mais fácil processar os resultados." - Verdadeiro. Provas objetivas são mais fáceis de processar quando há um grande número de candidatos. 3) "As técnicas de simulação são usadas como um complemento do diagnóstico resultante das entrevistas e dos testes psicológicos, na qual o candidato é submetido a uma situação de dramatização de uma situação relacionado a vaga em aberto." - Verdadeiro. As técnicas de simulação são utilizadas como complemento do diagnóstico. 4) "Quando aplica-se uma teste de personalidade com os candidatos busca-se revelam certos aspectos determinados pelo caráter e pelo temperamento, no entanto, tanto a aplicação como a interpretação destes testes exigem a presença de um psicólogo." - Falso. A aplicação e interpretação de testes de personalidade exigem a presença de um psicólogo. Portanto, a sequência correta é: F V V F.
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