“Atrelar incentivos ao desempenho e torná-los transparentes é a base para a mudança.” BASSIDY, L.; CHARAM, R. Execução. Rio de Janeiro: Campus, 200...

“Atrelar incentivos ao desempenho e torná-los transparentes é a base para a mudança.” BASSIDY, L.; CHARAM, R. Execução. Rio de Janeiro: Campus, 2005. Considerando a importância do líder para promover os processos criativos na empresa, é correto afirmar que:

O líder tem um papel exclusivamente delimitador nesse processo.
A liderança não deve ter nenhum envolvimento com o processo criativo.
Cabe ao líder apenas estimular o processo criativo.
O líder não deve influenciar o processo criativo na empresa.
O líder deve estimular e delimitar o processo de criatividade na empresa.