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A convenção coletiva, o acordo coletivo e o costume são fontes: Alternativas: Autônomas, elaboradas pelas partes envolvidas. Autônomas, elaboradas unilateralmente pelo empregador. Heterônomas, elaboradas pelas partes envolvidas. Materiais, elaboradas pelo Legislativo. Heterônomas, de origem estatal.
💡 1 Resposta
Ed 
As fontes do Direito do Trabalho, como a convenção coletiva, o acordo coletivo e o costume, são consideradas fontes heterônomas, elaboradas pelas partes envolvidas. Portanto, a alternativa correta é: Heterônomas, elaboradas pelas partes envolvidas.
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