1. É função do Departamento de Pessoal. (2,0) a) Fazer planejamento tributário da empresa. b) Administrar a movimentação de pessoal entre empregado...

1. É função do Departamento de Pessoal. (2,0)
a) Fazer planejamento tributário da empresa.
b) Administrar a movimentação de pessoal entre empregador e empregado, preparar folha de pagamento, férias, 13.º salário, rescisão do contrato de trabalho e encargos sociais
c) Fazer a formalização da empresa e garantir a conformidade das operações, cumprindo os regulamentos e assegurando os interesses dos acionistas.
d) Fazer avaliação das atuais políticas fiscais, a proposição de alterações quando necessário e a orientação sobre como as mudanças afetarão a arrecadação de impostos e a economia em geral.
e) Examinar a regularidade e avaliar a eficiência da gestão administrativa e dos resultados alcançados, bem como apresentar subsídios para o aperfeiçoamento dos procedimentos administrativos, sempre alinhada aos objetivos e metas fixados pela Administração.