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Relativo ao conceito de empoderamento nas organizações, qual das alternativas é correta? Selecione a resposta: A Empoderar alguém é atribuir-lhe u...

Relativo ao conceito de empoderamento nas organizações, qual das alternativas é correta? Selecione a resposta: A Empoderar alguém é atribuir-lhe um cargo de prestígio e poder. Por exemplo, ao ser promovido de cargo. B Empoderar-se é ser arrolado de forma consultiva. Por exemplo, ao ser chamado pela chefia para dar sua opinião. C Empoderar parte da ideia de adquirir possibilidades dentro da organização. Por exemplo, ao se tomar parte dos processos decisórios. D O empoderamento dos trabalhadores só pode ser feito se gerenciado. Por exemplo, por atribuição de poderes delimitados. E O empoderamento só pode ser dado em uma heterogestão.

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Vamos analisar as alternativas: A) Empoderar alguém é atribuir-lhe um cargo de prestígio e poder. Por exemplo, ao ser promovido de cargo. B) Empoderar-se é ser arrolado de forma consultiva. Por exemplo, ao ser chamado pela chefia para dar sua opinião. C) Empoderar parte da ideia de adquirir possibilidades dentro da organização. Por exemplo, ao se tomar parte dos processos decisórios. D) O empoderamento dos trabalhadores só pode ser feito se gerenciado. Por exemplo, por atribuição de poderes delimitados. E) O empoderamento só pode ser dado em uma heterogestão. A alternativa correta é a letra C) Empoderar parte da ideia de adquirir possibilidades dentro da organização. Por exemplo, ao se tomar parte dos processos decisórios.

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