Respostas
Vamos analisar cada alternativa: a. documentar as transações comerciais. - Essa alternativa não representa uma função típica do analista de Gestão de Processos. Documentar transações comerciais geralmente está mais relacionado a outras áreas, como contabilidade ou administração. b. promover a integração de pessoal. - Essa alternativa também não é uma função principal do analista de Gestão de Processos. A integração de pessoal geralmente é uma responsabilidade do setor de Recursos Humanos. c. executar políticas de pessoal. - Essa alternativa está mais relacionada às responsabilidades do setor de Recursos Humanos do que ao analista de Gestão de Processos. d. examinar balancetes para diminuir custos. - Essa alternativa está mais ligada à área financeira e contábil do que à Gestão de Processos. e. introduzir métodos de trabalho mais eficientes, com o objetivo de aumentar a produtividade. - Essa alternativa representa uma função essencial do analista de Gestão de Processos. O papel desse profissional é analisar e otimizar os processos de trabalho para aumentar a eficiência e produtividade da organização. Portanto, a alternativa correta é: e. introduzir métodos de trabalho mais eficientes, com o objetivo de aumentar a produtividade.
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