Uma das possibilidades de ocorrer a rescisão do contrato de trabalho é quando há o encerramento do contrato de trabalho por prazo determinado, ou s...

Para responder à sua pergunta, vou analisar cada alternativa: A) O contrato de experiência não pode ser rescindido antes do prazo estipulado. B) O empregador pode rescindir o contrato de experiência a qualquer momento, sem justa causa. C) O empregado pode rescindir o contrato de experiência a qualquer momento, sem justa causa. D) O contrato de experiência pode ser prorrogado por até 180 dias. E) O contrato de experiência pode ser prorrogado por até 90 dias. A alternativa correta é a letra B) O empregador pode rescindir o contrato de experiência a qualquer momento, sem justa causa. Isso significa que o empregador tem o direito de encerrar o contrato de experiência antes do prazo estipulado, sem a necessidade de apresentar uma justificativa específica.