O trabalhador autônomo não é considerado empregado, e com a reforma trabalhista, como fica a contratação deste trabalhador perante a CLT ? Está c...

Vamos analisar as opções: a. A contratação do autônomo, cumpridas por este todas as formalidades legais, de forma contínua ou não, exclusiva ou não, afasta a qualidade de empregado. b. A contratação do autônomo, cumpridas por este todas as formalidades legais, de forma contínua ou não, exclusiva ou não, não afasta a qualidade de empregado. c. A contratação do autônomo, cumpridas por este todas as formalidades legais, de forma contínua ou não, exclusiva ou não, afasta a qualidade de empregado somente se for Pessoa Jurídica. d. A contratação do autônomo, cumpridas por este todas as formalidades legais, de forma contínua ou não, exclusiva ou não, afasta a qualidade de empregado somente se for trabalhador terceirizado. e. A contratação do autônomo, cumpridas por este todas as formalidades legais, de forma contínua e exclusiva afasta a qualidade de empregado. A resposta correta é a opção: a. A contratação do autônomo, cumpridas por este todas as formalidades legais, de forma contínua ou não, exclusiva ou não, afasta a qualidade de empregado.