PERGUNTA 4 (Enade 2016) A Lei Nº 8.213/1991 assegura a contratação de pessoas com deficiência tanto no serviço público quanto em empresas privadas...

Vamos analisar cada afirmativa: I. Assegurada por lei, a contratação de profissionais com deficiência é cada vez mais frequente no serviço público, contudo a regulamentação de cotas para esses profissionais não abrange as empresas privadas. Esta afirmativa está incorreta, pois a Lei de Cotas (Lei Nº 8.213/1991) também se aplica a empresas privadas que empregam cem trabalhadores ou mais. II. As pessoas com deficiência passaram a ter mais chances de inserção no mercado de trabalho, mas, em geral, elas ainda enfrentam preconceito nos locais de trabalho. Esta afirmativa está correta, pois apesar das leis de inclusão, muitas pessoas com deficiência ainda enfrentam preconceito e barreiras no mercado de trabalho. III. Um dos maiores empecilhos para a inserção de profissionais com deficiência no mercado de trabalho é de natureza cultural e envolve estereótipos e discriminação. Esta afirmativa está correta, pois os estereótipos e a discriminação cultural são grandes obstáculos para a plena inclusão de profissionais com deficiência no mercado de trabalho. Portanto, a resposta correta é: e. I, II e III.