Analisando as opções, a ação mais apropriada para aplicar os princípios da Abordagem Neoclássica nessa situação seria: Implementar um programa de treinamento e desenvolvimento para melhorar as habilidades e competências dos funcionários. Isso porque a Abordagem Neoclássica valoriza a importância das pessoas na organização e busca melhorar o desempenho organizacional por meio do desenvolvimento das habilidades e competências dos colaboradores.
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