02 - Porque na maioria das vezes os colaboradores não gostam de avaliação de desempenho?
A maioria dos empregados em empresas de hoje estão muito familiarizados com o conceito da Avaliação de Desempenho, entretanto, muitas vezes, só a menção desta ocorrência é temida por eles, pois é vista como um momento de crítica e discussões. Nesse processo eles não têm controle da situação. Os gestores definem classificações e comentários em várias áreas de atuação, que são na maioria das vezes de natureza subjetiva.