A entrevista é umas das técnicas de pesquisa mais utilizadas na área social, pois, por meio da interação face a face com o sujeito da pesquisa, per...

A entrevista é umas das técnicas de pesquisa mais utilizadas na área social, pois, por meio da interação face a face com o sujeito da pesquisa, permite captar além de dados, subjetividades, significados e comportamentos, tais como o que as pessoas desejam, no que elas creem, o que elas sabem sobre determinado fato, motivos, o que fazia, fazem ou irão fazer diante de determinada situação. Para Gil (1999, p. 116) “pode-se definir a entrevista como a técnica em que o investigador se apresenta frente ao investigado e lhe formula perguntas, como objetivo de obtenção de dados que interessam à investigação. A entrevista é, portanto, uma forma de interação social [...]. É uma forma de diálogo assimétrico, em que uma das partes busca coletar dados e a outra se apresenta como fonte de informação”. Portanto existe várias formas de se entrevista uma pessoa. Logo é correto afirmar que: I - aquela em que o entrevistador possui apenas um roteiro para si, com a finalidade de lembrar os conteúdos que precisam ser abordados, mas não há perguntas fechadas, sendo focada em assuntos mais amplos nos quais o entrevistado tem espaço livre de fala para expressar o que sabe, pensa ou sente em relação ao tema. II - possui um roteiro prévio, fechado, atendo-se exclusivamente a ele, consistindo em um processo de perguntas e respostas, normalmente rápidas e objetivas. III - realizada com um roteiro composto de perguntas fechadas e objetivas, somada a perguntas abertas e que permitem espaços de livre fala ao entrevistado. Opções quanto aos tipos acima descritos de entrevista: a) estruturada, semiestruturada e não estruturada ou em profundidade. b) não estruturada ou em profundidade, estruturada e semiestruturada. c) semiestruturada, estruturada, e não estruturada ou em profundidade. d) não estruturada ou em profundidade, semiestruturada e estruturada.