Assinale a alternativa INCORRETA:

a. A contratação por tempo determinado deve prever os casos de contratação temporária de forma específica.
b. A contratação por tempo determinado não pode servir para atender necessidades que envolvam cargos típicos de carreira.
c. A contratação por tempo determinado não admite hipóteses abrangentes ou genéricas.
d. A contratação por tempo determinado, procedida de forma irregular, pode violar a exigência constitucional do concurso público.
e. A contratação por tempo determinado tem previsão constitucional.