Não, a contratação temporária não depende de concurso público e o servidor temporário não ocupará um cargo em comissão. A contratação temporária é uma exceção à regra do concurso público, e é permitida apenas em casos específicos de necessidade temporária de excepcional interesse público, conforme previsto no art. 37, inciso IX da Constituição Federal. Nesses casos, a contratação pode ser feita por meio de processo seletivo simplificado, desde que haja previsão legal e observância dos princípios constitucionais da administração pública.
Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta
Unidade Curricular Língua Portuguesa e Matemática
Estrutura da Administração Pública Federal Brasileira
Compartilhar