Colaboradores satisfeitos vivem melhor, produzem mais e são mais saudáveis, o que consequentemente reduz o turnover eo absenteísmo. Criar ações e p...
Colaboradores satisfeitos vivem melhor, produzem mais e são mais saudáveis, o que consequentemente reduz o turnover eo absenteísmo. Criar ações e programas nesta temática, além de proporcionar mais empenho por parte do funcionário,melhora também seu bem-estar e possibilita a criação de um clima organizacional mais harmônico. Estamos falando de qualconceito?
Você está se referindo ao conceito de "Gestão de Pessoas" dentro das organizações. Esse conceito envolve estratégias e práticas para gerenciar e desenvolver o capital humano de uma empresa, visando o bem-estar dos colaboradores e o alcance dos objetivos organizacionais.
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