“O mercado passa por constantes mudanças diariamente, sendo assim, novos tipos de gestão também devem ser incorporados às empresas. Atualmente, toda organização que procura crescer, investe em bons profissionais que saibam: se relacionar bem, que consigam exercer aquilo que aprenderam e que

Para que o administrador execute bem seu trabalho e desenvolva com sucesso suas ativida­des é necessário que ele domine habilidades e aplique-as, conforme sua posição na organização. Relacione abaixo algumas das características fundamentais das habilidades dos gestores. 

1. Habilidade técnica
2. Habilidade humana
3. Habilidade conceitual

 ( ) Consiste em utilizar conhecimentos, métodos, técnicas e equipamentos necessá­rios para o desempenho de tarefas específicas, por meio da experiência e educação.

( ) Capacidade de compreender a complexidade da organização como um todo e o ajustamento do comportamento de suas partes.

( ) Capacidade e facilidade para trabalhar com pessoas, comunicar-se, compreender atitudes e motivações e liderar grupos.

( ) São mais importantes para os profissionais da linha de comando e para os operacionais, tendo em vista as decisões emergenciais no coti­diano das organizações.

( ) Esta habilidade permite que a pessoa se comporte de acordo com os objetivos da organização total, e não apenas de acordo com os objetivos e as necessi­dades de seu departamento, ou grupo imediato. 

Assinale a alternativa que apresenta sequência correta, de cima para baixo.

Escolha uma opção:

a. 1 – 2 – 1 – 2 – 3

b. 3 – 1 – 2 – 3 – 1

c. 3 – 2 – 2 – 1 – 3

d. 2 – 3 – 1 – 3 – 1

e. 1 – 3 – 2 – 1 – 3