Vamos analisar cada alternativa: a) Não se aplica a prescrição contra os menores de dezoito anos de idade. - ERRADO. A prescrição pode ser aplicada a menores de idade em certas circunstâncias. b) Prescrição refere-se ao prazo quinquenal para a propositura da ação trabalhista. - ERRADO. A prescrição no direito do trabalho geralmente é bienal, não quinquenal. c) O prazo de decadência refere-se à reclamação das verbas rescisórias, sendo de dois anos. - CORRETO. O prazo de decadência para reclamar verbas rescisórias é de dois anos. d) Os prazos de prescrição e decadência não podem ser suspensos ou interrompidos. - ERRADO. Os prazos de prescrição e decadência podem ser suspensos ou interrompidos em certas situações. e) Inicia-se a contagem da prescrição na data da assinatura do contrato de trabalho. - ERRADO. A contagem da prescrição geralmente inicia a partir do momento em que o direito pode ser exercido. Portanto, a alternativa correta é a letra c) O prazo de decadência refere-se à reclamação das verbas rescisórias, sendo de dois anos.
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