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326- Afonso, nascido em 16/01/1998, trabalhou como empregado, exercendo a função de Ajudante Geral de 31/01/2014 a 18/11/2014, tendo pedido demissã...

326- Afonso, nascido em 16/01/1998, trabalhou como empregado, exercendo a função de Ajudante Geral de 31/01/2014 a 18/11/2014, tendo pedido demissão, cumprido o prazo do aviso prévio trabalhando. Deseja ingressar com Reclamação Trabalhista logo após a sua saída contra sua empregadora para requerer o registro em Carteira de Trabalho e Previdência Social - CTPS para comprovação de seu tempo de serviço, além do pagamento de diferenças de horas extras. Neste caso,

a) não se aplica o prazo prescricional final previsto na Constituição Federal para ambos os direitos.
b) o prazo final para Afonso ajuizar a referida ação é 18/11/2016, tendo em vista a prescrição do direito de ação, para ambos os pedidos.
c) não se aplica o prazo prescricional final previsto na Constituição Federal para o pedido de registro em CTPS, aplicando-se somente para o pedido de diferenças de horas extras.
d) não se aplica o prazo prescricional final previsto na Constituição Federal para as diferenças de horas extras, aplicando-se para o pedido de registro em CTPS.
e) Afonso não poderá ingressar com Reclamação Trabalhista, pois a sua contratação é nula.

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138 pág.

Ordem Tributária Universidade Estácio de SáUniversidade Estácio de Sá

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Vamos analisar as alternativas: a) Não se aplica o prazo prescricional final previsto na Constituição Federal para ambos os direitos. b) O prazo final para Afonso ajuizar a referida ação é 18/11/2016, tendo em vista a prescrição do direito de ação, para ambos os pedidos. c) Não se aplica o prazo prescricional final previsto na Constituição Federal para o pedido de registro em CTPS, aplicando-se somente para o pedido de diferenças de horas extras. d) Não se aplica o prazo prescricional final previsto na Constituição Federal para as diferenças de horas extras, aplicando-se para o pedido de registro em CTPS. e) Afonso não poderá ingressar com Reclamação Trabalhista, pois a sua contratação é nula. Com base no caso apresentado, a alternativa correta é a letra c) não se aplica o prazo prescricional final previsto na Constituição Federal para o pedido de registro em CTPS, aplicando-se somente para o pedido de diferenças de horas extras.

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