Os candidatos aplicados ou disponíveis podem ser tanto reais (que estão procurando emprego ou pretendendo mudar de emprego) como potenciais (que nã...

Os candidatos aplicados ou disponíveis podem ser tanto reais (que estão procurando emprego ou pretendendo mudar de emprego) como potenciais (que não estão interessados em procurar emprego). II) Na pesquisa interna a localização das fontes de recrutamento é muito importante. III) O departamento responsável pelo recrutamento tem total autoridade para efetuar qualquer atividade de recrutamento. IV) O recrutamento interno só pode ser efetuado à medida que o candidato interno a uma substituição tenha efetivamente condições de igualar-se ao antigo ocupante do cargo. V) Ao final do processo de recrutamento inicia-se o processo de seleção, que só poderá ser efetuado através de um departamento específico. Estão corretas: