{"choice": "b", "explanation": "Vamos analisar cada afirmação: I. A cultura é positiva para os empregados, pois ela indica como as coisas devem ser feitas e o que é importante, isto é, contribui para a formação do comportamento organizacional. - Esta afirmação está correta, pois a cultura organizacional influencia diretamente o comportamento dos empregados. II. As empresas desenvolvem um conjunto básico de premissas, convicções e regras que dirigem o comportamento organizacional. - Esta afirmação está correta, pois a cultura organizacional estabelece diretrizes para o comportamento dos colaboradores. III. O sincronismo da cultura organizacional com o comportamento organizacional resulta em clima favorável à efetivação dos objetivos da organização e dos próprios empregados. - Esta afirmação está correta, pois quando a cultura organizacional e o comportamento organizacional estão alinhados, isso contribui para um ambiente favorável ao alcance dos objetivos da organização e dos funcionários. Portanto, as afirmações I, II e III estão corretas, sendo a opção correta a letra b."
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